La estabilidad de la plantilla de Brigadas Verdes lleva en el punto de mira de los sindicatos desde que se dio luz verde a la municipalización del servicio de limpieza urbana y los trabajadores de las Brigadas no entraban en el cupo. Desde entonces no se había puesto sobre la mesa una propuesta que satisficiera a los sindicatos, pero Comisiones Obreras de Ceuta, el Comité de Empresa de Brigadas Verdes y la Consejería de Fomento, Medio Ambiente y Servicios Urbanos han acordado un plan de trabajo para la integración de la plantilla en empresas municipales. Este acuerdo se produce después de que la Administración local aceptara la propuesta que el sindicato realizó en una reunión el pasado día 11.
El encuentro contó con la participación de representantes de CCOO de Ceuta, incluyendo a su secretario general, Emilio Postigo García, y al secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía, Emilio Postigo Robles. Por parte del Comité de Brigadas Verdes asistieron su presidente, Mustafa Mohamed, y su secretario, Adams Ayora. Representando a la Administración local estuvieron presentes el consejero de Fomento, Medio Ambiente y Servicios Urbanos, Alejandro Ramírez; la viceconsejera de Medio Ambiente, Servicios Urbanos y Transporte, Mina Mohamed; y la directora general de Planificación de Inversiones, Tamara Guerrero.
Desde CCOO se ha valorado de forma positiva el resultado de esta reunión y se ha comprometido a velar por el escrupuloso cumplimiento del plan de trabajo acordado, que tendrá una parte sindical y otra administrativa. El consejero también ha informado al sindicato de que mantendrá reuniones con los partidos políticos. Desde CCOO se ha pedido a las formaciones políticas que ya se mostraron a favor de encontrar la estabilidad laboral para esta plantilla que reiteren ahora su compromiso y apoyen la negociación que se inicia con la Ciudad.
Ramírez ha señalado, tras la celebración del Consejo de Gobierno, que era necesario buscar “un sistema mejor” a la subvención nominativa a la Federación Provincial de Asociaciones de Vecinos. El Gobierno busca un mecanismo diferente que “mantenga y los puestos de trabajo” y que determine, de forma clara, las funciones que deberá acometer la plantilla de Brigadas Verdes. Con una reorganización del personal de manera interna, en base a la negociación de su propio convenio colectivo, ya realizó una primera propuesta donde poder identificar claramente las diferentes unidades productivas en las que a día de hoy se centra el trabajo que realiza las Brigadas Verdes, que es muy variado.
El personal del Brigadas pasaría de depender de una de las empresas municipales (Obimace u Obimasa) y sería este Medio Propio quien se encargaría de dictaminar los cometidos del personal y gestionaría económicamente la partida presupuestaria destinada a tal fin y no como ahora que lo hace directamente la Federación Provincial de Asociaciones de Vecinos.
La estabilidad de la plantilla de Brigadas Verdes es una prioridad para CCOO y se ha llegado a este punto debido a las acciones llevadas a cabo por este sindicato, que ya a primeros de marzo obtuvo el compromiso de la Ciudad de buscar un encaje a este colectivo dentro de la Administración local.
Por ello, esta organización sindical reitera su compromiso de trabajar con los representantes legales de la plantilla y con la Consejería para que estas personas puedan alcanzar de manera definitiva su estabilidad laboral.
